Как составить инструкцию по охране труда?
04.05.2026
Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности или профессии, направления трудовой деятельности или вида выполняемой работы.
Содержание инструкции по охране труда должно соответствовать II разделу Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н « Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» (далее - Приказ).
В соответствии с п.21 Приказа инструкция по охране труда должна содержать:
а) общие требования охраны труда;
б) требования охраны труда перед началом работы;
в) требования охраны труда во время работы;
г) требования охраны труда в аварийных ситуациях;
д) требования охраны труда по окончании работы.
Требования к содержанию каждой частей инструкции отражены в пп.22-26 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 772н.
При составлении инструкций по охране труда следует учитывать следующие основные моменты:
1. Полнота и доступность информации: инструкция должна содержать полную информацию о правилах и мерах безопасности на рабочем месте. Она должна быть доступна для ознакомления всех работников, работу которых регламентирует.
2. Соответствие требованиям законодательства: инструкция должна соответствовать требованиям, установленным законодательством в области охраны труда.
3. Понятность и ясность: инструкция должна быть написана понятным языком и использовать термины, понятные сотрудникам, чтобы исключить недопонимания и ошибки в ее выполнении.
4. Обязательность выполнения: инструкция по охране труда должна считаться обязательной для работников, работу, которых она регламентирует. Исполнение требований инструкции должно контролироваться и обеспечиваться ее строгое соблюдение.
5. Обновление и адаптация: инструкции должны регулярно обновляться и корректироваться в соответствии с изменениями условий труда, новыми требованиями законодательства.
https://vk.com/wall-26751260_86070
Просмотров всего: , сегодня:
Дата создания: 03.05.2026
Дата обновления: 03.05.2026
Дата публикации: 04.05.2026