Нужно ли согласие органов опеки?

Да, до 14 лет, а также сиротам и детям без попечения родителей. В других случаях с 14 лет достаточно письменного согласия родителя или опекуна.

Какая работа запрещена?

-С вредными и опасными условиями, например с подъемом тяжестей или на высоте

-Под землей

-С риском для нравственного развития, например в ночных клубах

-Можно ли устанавливать испытательный срок

Нет.

-Сколько можно работать?

-От 14 до 15 лет — до 4 часов в день и 24 в неделю

-От 15 до 16 лет — до 5 часов в день и 24 в неделю

-С 16 до 18 лет — до 7 часов в день и 35 в неделю

Если ребенок учится в школе или колледже, то нормы вдвое меньше.

Как рассчитывается зарплата?

По отработанному времени. При сдельной оплате — с учетом выработки. Доплата — по желанию работодателя.

Возможны ли командировки и работа по совместительству?

Нет.

Положен ли отпуск?

Да, 31 день в году в любое время. Но без права переноса на следующий год и замены на денежную компенсацию.

Нужен ли медосмотр?

Да, каждый год до 18 лет за счет работодателя.

Может ли работодатель уволить подростка по своей инициативе?

Только по веским основаниям, например из-за ликвидации организации. В других случаях нужно согласие трудовой инспекции и комиссии по делам несовершеннолетних.

Нужно ли платить налоги?

Да, работодатель удерживает НДФЛ из зарплаты и перечисляет в бюджет.

Госуслуги для родителей