Термин «бессрочная аттестация» в российском законодательстве не существует. Однако он часто используется в профессиональной среде — и обычно означает одно из двух:

1. Бессрочное действие квалификационной категории

Согласно пункту 44 Порядка аттестации № 196 (приказ Минпросвещения России от 24.03.2023):

«Квалификационные категории (первая, высшая), установленные педагогическим работникам, сохраняются при переходе в другую организацию…»

Это означает, что:
- категория не «сгорает» автоматически через 5 лет;
- она сохраняется как профессиональное достижение на всю жизнь;
- вы можете использовать её при устройстве в любую образовательную организацию в будущем.

Поэтому многие называют это «бессрочной категорией» — хотя формально надбавка за категорию может выплачиваться только при наличии соответствующего решения работодателя и в рамках действующей системы оплаты труда.

2. Освобождение от обязательной аттестации на соответствие занимаемой должности (СЗД)

Если у вас есть действующая первая или высшая квалификационная категория, вы не проходите аттестацию на СЗД — пока категория «активна» (п. 22 Порядка, утверждённого приказом № 196).

Но поскольку с 2023 года категории не имеют срока действия по закону, такое освобождение может быть фактически бессрочным.

Важно:

- Аттестация сама по себе всегда имеет конкретную дату проведения — она не может быть «бессрочной».
- Решение комиссии — бессрочно: его не нужно «продлевать».
- Но выплаты и локальные гарантии могут зависеть от региональных или внутришкольных правил.

https://m.vk.com/wall-180801388_32166?from=post